Interview
Definitie
Een interview is een gesprek met één persoon (of een klein groepje) waarin je kunt doorvragen: "Waarom vind je dat? Kun je een voorbeeld geven?" Zo kom je achter verklaringen en ideeën — vooral kwalitatieve gegevens.
In gewone taal: een echt gesprek met één persoon, waarin je kunt doorvragen naar het waarom.
Zo pak je het aan
- Bereid een interviewleidraad voor: een lijstje open vragen of onderwerpen die je in elk geval wilt bespreken. Durf ervan af te wijken als het gesprek iets interessants oplevert.
- Kies je gesprekspartners bewust: mensen die er echt iets over kunnen zeggen (de conciërge over de fietsenstalling, niet je buurman).
- Neem het gesprek op (mét toestemming) of werk je aantekeningen direct na afloop uit — en vat eerlijk samen, ook wat je niet uitkomt.
Weinig mensen = voorzichtig concluderen
Met vijf interviews kun je niet zeggen dat "de meeste leerlingen" iets vinden — daarvoor is je groep te klein. Interviews zijn goud voor het waarom, maar voor het hoeveel heb je een enquête nodig.
Voorbeeld
Je interviewt drie leerlingen die vaak te laat komen over hoe hun ochtend eruitziet — en ontdekt een verklaring waar je zelf nooit aan gedacht had.
✓ Dit is het wél
Een half uur doorpraten met de conciërge over wat die dagelijks bij de fietsenstalling ziet.
✗ Dit is het níét
Twintig leerlingen dezelfde vijf gesloten vragen stellen — dat is een enquête.
Hangt samen met
- Welke methode kies je? — interview naast observatie, enquête en analyse
- Enquête — de tegenhanger: veel mensen, dezelfde vragen
- Verklarend-explorerend — de functie waar interviews meestal bij passen
- Aanvaardbaar — toestemming en privacy